О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики

Категория: Руководители

-Обеспечивает координацию работы отдела с другими отделами  Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.

— В пределах своей компетенции разрабатывает проекты законов Карачаево-Черкесской Республики, постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики.

-Осуществляет взаимодействие с министерствами, ведомствами, предприятиями и организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

-Разрабатывает соглашения по информационному обмену Министерства труда и социального развития  Карачаево-Черкесской Республики с различными организациями и ведомствами;

-Мониторинг и анализ работы Министерства и учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики.

-Обеспечивает функционирование официального информационного WEB-сайта Министерства труда и социального развития КЧР, и своевременное размещение информации, относящейся к компетентности Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики;

-Организовывает защиту и безопасность вычислительной техники, прикладного программного обеспечения и баз данных;

-Обеспечивает безопасность персональной информации, обрабатываемой и хранимой при помощи средств вычислительной техники в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-Проводит работы по внедрению в Министерстве труда и социального развития КЧР современных информационных технологий;

-Осуществляет мероприятия по приобретению, тестированию, внедрению вычислительной техники и оргтехники, её правильной эксплуатации, оперативному и бесперебойному функционированию;

-Взаимодействует с разработчиками внедряемых программных комплексов;

-Осуществляет установку и обеспечивает работоспособность специальных программных средств криптографической защиты и электронной цифровой подписи;

-Своевременно обновляет личные сертификаты электронно-цифровых подписей и сертификатов доверительных центров сертификации;

-Обеспечивает работоспособность системы «Адресная Социальная Помощь» (АСП);

-Конфигурирует операционную систему на сервере Министерства труда и социального развития КЧР, а также обеспечивает рабочее состояние программного обеспечения сервера;

-Проводит инструктаж специалистов Министерства труда и социального развития КЧР по вопросам эксплуатации технического и программного обеспечения;

-Разрабатывает мероприятия по повышению квалификации специалистов министерства, управлений социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов республики отне­сенным к компетенции отдела

(рабочего) места по вакантной должности

Населенный пункт: Черкесск

профессионального образования

начальник должен знать и уметь применять в своей служебной деятельности:  Конституцию Российской Федерации,  Конституцию Карачаево-Черкесской Республики, Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001г. №195-ФЗ; Федеральный закон от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от №27.07.2006г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от №27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных»; Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»; Указ Президента Карачаево­-Черкесской Республики от 06.09.2005г. № 152 «О порядке обращения с информацией конфиденциального характера»;

Решение Коллегии Государственной технической комиссии при Президенте  Российской Федерации № 7.2  от 02.03.01г «Специальные требования и рекомендации по технической защите конфиденциальной информации»;

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005г. №49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево­-Черкесской Республики»;

Положение о Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики утвержденное Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2010г. № 210 и иных нормативно-правовых актов  в рамках компетенции Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, порядок работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

Знание законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательного (представительных) органов государственной власти.

Знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики.

Знание правовых аспектов, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно – коммуникационных технологий.

Знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно – коммуникационных технологий.

Базовые знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.

Наличие навыков организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыков работы с людьми, заключающихся в умении:

— организации и обеспечения  выполнения задач;

— квалифицированного планирования работы;

— ведение деловых переговоров;

— анализа и прогнозирования;

— грамотного учета мнения коллег;

— систематизации информации;

-квалифицированной работы с людьми по недопущении личных конфликтов;

— систематического повышения квалификации.

(приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н).

e-mail: mtisr@mail.ru кабинет 141

Джантемирова Кулистан Магометовна

Кятова Мадина Мухамедовна