О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики

Карачаево-Черкесской Республики

Категория: Ведущая

-Выполнение в установленные сроки поручений руководства Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики;

-участие в разработке  и согласовании проектов нормативных правовых актов;

-участие в  разработке проектов законов Карачаево-Черкесской Республики, постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики, и проводить работу по согласованию проектов нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, разрабатываемых Министерством труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики;

-участие в работе по мониторингу и анализу реализации государственной программы, государственным заказчиком которых является Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики;

-участие в работе конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, аттестационной комиссии, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, а также при проведении служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики;

 -представление в судах судебной системы Российской Федерации официальную позицию Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики;

 -подготовка и предоставление на подпись Министру труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики проектов исковых заявлений, заявлений, ходатайств, жалоб, отзывов, возражений и иных процессуальных документов, визировать и согласовывать их с начальником организационно-правового отдела Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики;

-по судебным делам, в которых совместно участвуют, вне зависимости от процессуального положения, Правительство Карачаево-Черкесской Республики и Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, согласовывать содержание проектов процессуальных документов с начальником Управления или по его поручению с сотрудником Управления,  принимающим участие в деле, а также предоставлять в Управление подписанные Министром труда и социального развития  Карачаево-Черкесской Республики процессуальные документы до их направления в суд;

-своевременное получение судебных  постановлений  непосредственно в судах общей юрисдикции;

-постоянное контролирование информации о состоянии судебного дела  на официальном сайте соответствующего арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

-обеспечение законности в деятельности Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики и защиту его правовых интересов;

-представление интересов Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики в органах государственной власти и местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики, в отношениях с физическими и юридическими лицами;

 -от имени и в интересах Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики обращается в органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, территориальные органы местного самоуправления, иные органы, суды,  а также к юридическим и физическим лицам с заявлениями, письмами, жалобами, претензиями, исками, предъявление и получение документов, совершение в связи с представительством всех необходимых юридических и фактических действий;

-оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики для рассмотрения обращений граждан;

-проведение работы по согласованию и утверждению административных регламентов исполнения государственных функций и оказания государственных услуг Министерством в соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики;

-оформление, проверка, согласование договоров (контрактов), обеспечивающих исполнение полномочий, возложенных на Министерство, а также обеспечение хозяйственной деятельности Министерства;

-оказывает методическую, практическую, консультативную помощь специалистам Министерства по правовым вопросам,  директорам и работникам учреждений подведомственных Министерству по правовым и кадровым вопросам.

-проводит работу в составе контрактной службы в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013           № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

(рабочего) места по вакантной должности

Населенный пункт: Черкесск

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и за ненормированный служебный день в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; обязательное меди­цинское страхование.

профессионального образования

К образованию: наличие высшего профессионального образования всех уровней по следующим направлениям: юриспруденция

К стажу гражданской службы или стажу работы (опыту) по специальности: стаж гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, работы с обращениями и заявлениями граждан, работы с обращениями и заявлениями граждан, работы на компьютере и другой оргтехнике, правил охраны труда; должен иметь профессиональные навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, владения других форм коллективного обсуждения, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составление документов аналитического, делового и справочно-информационного характера

личное заявление; собственноручно заполнен­ная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы КЧР в рубрике «вакантные должности»;  копия пас­порта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие професси­ональ­ное образование (диплом с прило­жениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их заверенные копии; заверенная копия  трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную по месту работы; медицинское заключение Ф001-ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н), справка о наличии (отсутствии) судимости.

e-mail: mtisr@mail.ru кабинет 141