КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
О минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике
_____ 2014 г. Черкесск
Правительство Карачаево-Черкесской Республики, Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов. Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии, именуемые в дальнейшем Стороны, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее Соглашение о следующем:
Статья 1 Установить на территории Карачаево-Черкесской Республики минимальную заработную плату с 1 января 2015 года в размере 5965 рублей.
Статья 2 Размер минимальной заработной платы, установленный статьей 1 настоящего Соглашения, обеспечивается работодателями за счет собственных средств.
Статья 3 Размер минимальной заработной платы, установленный статьей 1 настоящего Соглашения, применяется в случаях, если коллективными договорами и (или) соглашениями не предусмотрен более высокий размер минимальной заработной платы.
Статья 4 Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Карачаево-Черкесской Республики, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Статья 5 Месячная заработная плата работника, работающего на территории Карачаево-Черкесской Республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного статьей 1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
^
Статья 6 Изменения в настоящее Соглашение могут быть внесены по взаимному согласию Сторон в случае увеличения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Статья 7 Настоящее Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, но одному экземпляру для каждой из Сторон.
Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания и действует до подписания нового Соглашения о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике.
Статья 8 Контроль за соблюдением настоящего Соглашения осуществляется Сторонами в пределах установленных полномочий.
