Накануне в Малом зале Дома Правительства прошёл обучающий семинар для руководителей и специалистов органов управления муниципальных учреждений социальной сферы, экономистов, бухгалтеров, юристов. Тема семинара касалась вопросов нормирования труда и достижения позитивных результатов работы в условиях новых технологий по социальному обслуживанию населения.
В целях успешной реализации Президентской программы реформирования системы оплаты труда, и в целях оказания содействия специалистам в решении практических задач были рассмотрены вопросы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях.
Организатором семинара выступил Учебный научно- методический центр «Социолог» МУП «Социальная поддержка населения» г. Пятигорска, в лице директора Эльмиры Власовой. Также на семинаре присутствовали директор ГБУСО «Предгорный КЦСОН» Наталья Донская, заведующая организационно-методическим отделением ГБУСО «Предгорный КЦСОН» Елена Федорова.
Говоря об усовершенствовании системы оплаты труда в муниципальных учреждениях соцобслуживания, Наталья Донская выделила приоритетные направления программы поэтапного совершенствования оплаты труда в соцучреждениях. Также, она отметила перечень и механизмы распределения стимулирующих выплат соцработникам и оплат по должностным уровням.
Семинар проходил в форме «вопрос-ответ», где каждый из присутствующих мог поинтересоваться вопросами о новых методах внедрения медико-социальных и реабилитационных технологий, позволяющих не только повысить качество социального обслуживания, но и расширить спектр услуг для граждан пожилого возраста, детей и инвалидов.
Особое внимание было обращено на применение инновационных подходов к организации социального обслуживания населения, отработку системы межведомственного взаимодействия всех субъектов социальной сферы в республике для решения социальных проблем населения.
Члены делегации рассказали на примере деятельности ГБУСОН о методах изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени, о реализации «Дорожной карты»- как стратегической программы развития отраслей социальной сферы.
В конце обучающего семинара все участники получили сертификат о в краткосрочном повышении квалификации.
